一、岗位职责：
生活保障：底薪+业绩高抽成；经验不限，店长一对一培训扶持：
1、协助店长管理房源与客源，为客户提供的置业咨询；
2、协助业务跟进，陪同客户看房及商务谈判。

二、岗位要求：
1、年龄18-35周岁，有意从事房产行业的工作；
2、为人正直，善于沟通，有较强的语言表达能力，优秀的学习能力和抗压能力。

三、薪资待遇：
1、底薪3000－4000元，高额的业绩提成（30－70%）；
2、晋升通道：助理---高级助理---店长---合伙人；
3、培训支持：店长手把手带您快速成长，提供全方位的专业培训；
4、保险补贴：公司为您购买工伤保险；
5、奖励机制：月度奖、季度奖、年度奖、新人奖、团队奖、国内旅游、境外旅游等众多奖励。